Software development
Applicaties en backend-services in .NET en Java, van greenfield tot de modernisering van een verouderd landschap. We schrijven onderhoudbare code, testen mee en dragen kennis over aan jouw team.
Oplossingen
Wij versterken je IT-team met senior consultants in .NET, Java, cloud en data. Geen cv-roulette: een Chapter Lead matcht profiel en project, en blijft betrokken zolang de opdracht duurt.
Wat we doen
Van applicatieontwikkeling tot de architectuur eronder: onze consultants werken end-to-end, in jouw tooling en volgens jouw cadans. Wij komen niet kijken — wij bouwen mee.
Applicaties en backend-services in .NET en Java, van greenfield tot de modernisering van een verouderd landschap. We schrijven onderhoudbare code, testen mee en dragen kennis over aan jouw team.
Naar de cloud zonder de operatie uit het oog te verliezen. We zetten CI/CD-pipelines op, automatiseren omgevingen en maken deployments voorspelbaar, met monitoring die je écht vertelt wat er gebeurt.
Een architectuur die meegroeit met je ambities. We brengen je datalandschap in kaart, kiezen de juiste integratiepatronen en bouwen rapportage en datapipelines die betrouwbaar blijven schalen.
Kwaliteitsgarantie
Bij Branch staat geen recruiter tussen jou en de consultant, maar een Chapter Lead: een senior expert die de inhoud kent en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zijn chapter. Zij screenen op techniek én op context, en blijven aanspreekpunt tijdens de hele opdracht.
We vertrekken van jouw probleem, niet van een functietitel. Technologie, team en deadline komen op tafel.
De Chapter Lead kiest kandidaten uit zijn netwerk op basis van inhoudelijke fit en beschikbaarheid.
Je ontmoet een klein aantal sterk passende profielen — geen ellenlange shortlists.
De consultant start, de Chapter Lead blijft opvolgen en is je vast aanspreekpunt.
Bewijs
Onze consultants werken bij organisaties waar betrouwbaarheid geen detail is: bankieren, industrie, energiesector en publieke dienstverlening. Dezelfde aanpak, andere context.
“Wij meten ons niet af aan het aantal cv's dat we sturen, maar aan het aantal consultants dat blijft. Daarom screenen wij zelf — en niet de klok.”
Volgende stap
Vertel ons waar je vastloopt. Binnen één gesprek weet je of wij de juiste mensen hebben — en zo niet, zeggen we het eerlijk.